人才队伍建设(shè )是提(tí )升托育服务质(zhì )量的保障。面对当前托育专业(yè )人才短缺(quē )这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议,从教师专(zhuān )业标准体系建设出发(fā ),将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育(yù )服务专业化水平;从(cóng )学历提升(shēng )和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增强托(tuō )育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣(róng )誉感。 -
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